一、不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量，职工可以自主安排工作时间且无考勤要求，需要机动作业所采用的一种工时制度。用人单位对符合下列条件之一的岗位，可以申请实行不定时工作制：
1、对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理及从属服务岗位，包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事、分（子）公司经理、公司负责人、高管秘书、高管司机等；一般不包含企业中层管理岗位；
2、劳动者可以自主安排工作时间且无考勤要求的技术、研发、创作、售后服务等岗位；
3、需要机动作业、由劳动者根据工作需要安排工作时间的外勤、推销、长途运输、汽车服务和铁路、港口、仓库的部分装卸等岗位；
4、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的岗位。
二、综合计算工时工作制是指因工作性质特殊，需要连续作业或受季节、资源、环境和自然条件限制等需要集中工作集中休息，可以采用以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的一种工时制度。用人单位对符合下列条件之一的岗位，可以申请实行综合计算工时工作制：
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、石油、石化、金融、电信、电力、燃气、供水、供暖、物业、物流、医药、安保、住宿餐饮、批发零售、文体娱乐等社会公众服务行业中需连续作业的岗位;
2、地质及资源勘探、建筑、渔业、制盐、制糖、旅游、船舶、环卫、房地产等受季节、资源、环境和自然条件限制需要集中作业的岗位；
3、受外界因素影响，生产任务不均衡，采用集中工作、集中休息的岗位；
4、无法按标准工作时间衡量的实行轮班作业的岗位；
5、其他适合实行综合计算工时工作制的岗位。

大连市甘井子区东北北路101号大连市营商环境建设局一楼C区6号窗口

周一至周五8：30~12：00，13：00~17：00；周六周日9:00~12：00，13:00~15：00.（法定节假日除外）

《中华人民共和国劳动法》第三十九条：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。” 《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）第五条：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。” 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第七条：“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。”

无

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此事项不收费

业务咨询电话： 0411-65850282；窗口咨询地址：大连市甘井子区东北北路101号，大连市营商环境建设局一楼C区大连市人力资源和社会保障局6号窗口

监督举报电话： 0411-,65840208；0411-88900000（12345）

问题：缺少法人签字或盖章

解答：法人要在材料清单中签字或盖章

无